董事會(huì)是公司必不可少的一個(gè)機(jī)構(gòu)，成員數(shù)量大多在 3 到 13 人，股東及比較少的公司和規(guī)模比較小的公司可以不設(shè)置董事會(huì)，而是設(shè)置一個(gè)執(zhí)行董事，這里的執(zhí)行董事只能是自然人不能是法人。

職工代表是董事會(huì)的必要組成部分 ，如果是兩個(gè)以上的企業(yè)投資樹(shù)立的公司，則需要在董事會(huì)中樹(shù)立員工代表，其他有限責(zé)任公司能夠有公司員工代表。員工代表是公司的員工經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)或許其他的民主形式推舉出來(lái)的。

董事會(huì)需要設(shè)置董事長(zhǎng) ，這是必須設(shè)置的。除此之外還可以設(shè)置副董事長(zhǎng)。他們的選取方法都是公司章程中制定的，按照公司章程進(jìn)行選舉。

董事任期 是公司章程規(guī)定的，但是國(guó)家規(guī)定這個(gè)時(shí)間不能超過(guò)三年，但是可以連任，這樣每三年董事就需要接受股東的選舉，從而對(duì)董事進(jìn)行監(jiān)督。

還有一種董事的任期制度是交叉制，如果使用 交叉任期制度 ，選舉董事的時(shí)間就是交叉進(jìn)行的，比方說(shuō)董事的任期是三年，每年從新選出其中的三分之一，如果董事任期是兩年的，則改選其中的一半。

通過(guò)使用這種交叉任期的方式，可以維持董事會(huì)經(jīng)驗(yàn)的持續(xù)性，不會(huì)忽然改變整個(gè)組織，進(jìn)而對(duì)公司運(yùn)營(yíng)造成麻煩，通過(guò)交叉人也也能方式積累的投票防止敵對(duì)公司惡意收購(gòu)。這種交叉制需要在公司章程中明文規(guī)定。

如果董事想要離職 ，但是一旦離職董事會(huì)就不能滿足合法人數(shù)，則需要董事繼續(xù)履行職務(wù)，直到股東選出新的董事，這樣可以保證董事會(huì)不會(huì)缺人空缺而讓公司陷入癱瘓。